E’ legittimo utilizzare le telecamere di videosorveglianza per accertare la condotta «illecita» del dipendente
Con la sentenza n. 3820 del 29 maggio 2019 il Tribunale di Napoli ha affermato che il Comune può legittimamente utilizzare le immagini registrate dalle telecamere di sorveglianza per accertare i comportamenti di un dipendente. E, come nel caso di specie, attestarne la «falsa presenza in servizio» per avviare il procedimento disciplinare. Non c’è alcuna…